پرستار سالمند

افراد در دوران سالمندی با توجه به سبک زندگی خود و سایرعوامل تأثیرگذار ممکن است با برخی از بیماری های شایع دوران سالمندی مواجه شوند و در صورتیکه مراقبت درست و اصولی از سالمندان با دارا بودن این بیماری ها انجام نگردد ممکن است عواقب جبران ناپذیری رخ دهد و بهتر است برای سالمند با این ویژگی ها مراقبی انتخاب شود که سابقه خدمت در این زمینه داشته باشد و از آنجاییکه دریافت به موقع دارو ، رعایت رژیم غذایی ( بر اساس تجویز پزشک ) ، خواب و استراحت ، و رعایت سایر موارد موثر در بهبودی اهمیت بسیار بالایی دارد . پرستار می بایست از دقت نظر بالا ، وجدان کاری و مسئولیت پذیری بالایی برخوردار باشد .
برخی از این بیماری های شایع عبارت اند از : افزایش فشار خون . کلسترول بالا . دیابت . آب مروارید . آرتروز . افسردگی . سکته مغزی . سرطان . کم کاری تیروئید . پوکی استخوان . مشکلات ادراری و مشکلات تغذیه . اختلال خواب . کاهش تعادل . آلزایمر . بیماری های قلبی و عروقی . بیماری های کلیوی

در جامعه امروز با توجه به افزایش جمعیت سالمندی نیاز خانواده ها به داشتن پرستار خوب به خوبی قابل مشاهده است چرا که یکی از مزیت های داشتن پرستار برقراری آسایش اطرافیان سالمند است چرا که با خاطری آسوده به مسائل زندگی خود می پردازند و از این جهت اطمینان دارند که پرستار دلسوز و قابل اعتمادی از پدر یا مادرشان مراقبت می کند .
از دیگر مزیت ها این است که اغلب افراد سالمند به دلیل ضعف در انجام امور خودشان ترجیح می دهند که فردی غیر از اعضاء خانواده شان به او کمک نماید . مثلا سالمندی که نیاز به کمک در استحمام دارد به دلیل رعایت برخی حریم ها ممکن است حس ناخوشایندی در کمک کردن به استحمام توسط اعضاء خانواده داشته باشد در صورتیکه پذیرش این امر به دلیل اینکه یکی از وظایف پرستار است بسیار راحتتر خواهد بود .
اختصاص دادن تمام اوقات کاری به سالمند یکی دیگر از مزیت های داشتن مراقب سالمند است بدین صورت که در طول تمام مدت کاری مراقب موظف به انجام تمام امور سالمند است و اوقات فراغت وی را نیز بصورت شاد و مفرحی تکمیل می نماید . در صورتیکه اگر مراقبت از سالمند به فرزندان وی محول شود هرکدام از فرزندان فقط در وقت های آزاد شان می توانند به امورات پدر یا مادر خود رسیدگی نمایند و یا ممکن است در موارد ضرورت از کار و امورات مهم خود به دلیل رسیدگی به پدریامادرشان باز بمانند و در هر حالت نمی توانند تمام اوقات را اختصاص به مادر یا پدر خود بدهند .
از دیگر مزیت های داشتن پرستار ، داشتن هم صحبت و همدم است و بدین معنا که فردی وجود دارد که با صبوری به صحبت های سالمند گوش می دهد و از شنیدن تجربیات و خاطره های وی لذت می برد و سالمند را بصورت ناخودآگاه وادار به صحبت کردن می نمایند و همین اتفاق باعث می شود که از بسیاری از مشکلات دوران سالمندی از جمله (افسردگی ، کسالت ، فراموشی و …) پیشگیری شود و از روحیه شادتری برخوردار باشند .
از دیگر فواید داشتن پرستار انجام تمام امور مربوط به سالمند است بدین صورت که پرستار موظف است هر آنچه مربوط به سالمند است را انجام دهد از جمله وضعیت ظاهری سالمند ،رعایت نظافت محیط سالمند ، رعایت نظافت محیط خواب سالمند ، رسیدگی به تغذیه و رژیم درمانی ، دادن تمامی داروها در تمام اوقات و داشتن دقت در این امر ، رسیدگی به فراغت سالمند و ایجاد انگیزه و نشاط و ……
در نهایت داشتن پرستار خوب باعث ایجاد آرامش و آسایش در اعضاء خانواده و افزایش و بهبود سطح کیفیت زندگی سالمند خواهد بود .

شرح وظایف پرستار مواردی می باشند که خانواده سالمند با توجه به وضعیت جسمانی و شرایط سالمند به مراقب اعلام می نمایند و این موارد متفاوت می باشند به عنوان مثال برخی خانواده ها تقاضای انجام تمامی امور مربوط به سالمند و امور منزل و حتی خرید منزل سالمند را دارند و برخی دیگر فقط تقاضای مراقبت از سالمند را می نمایند ولی در حالت کلی شرح وظایف سالمند بدین گونه می باشد :
رسیدگی به امور بهداشتی و نظافت شخصی سالمند ( کمک به استحمام کردن . رعایت کوتاهی و مرتب بودن موهای سالمند . تمیز و مرتب بودن البسه سالمند و ……)
رسیدگی و رعایت بهداشت محیط منزل سالمند
رسیدگی و رعایت بهداشت محیط خواب سالمند
پیگیری امور درمانی سالمند (یادآوری ویزیت پزشک . آزمایشگاه و ….. به خانواده سالمند )
تهیه غذای رژیمی مناسب برای سالمند بر اساس تجویز پزشک
دادن غذا و داروهای سالمند در تمام ساعات کاری
انجام امور دائمی مورد نیاز و ضروری سالمند مانند حرکات درمانی و ماساژ و …. طبق تجویز پزشک
رسیدگی به اوقات فراغت سالمند
همراهی سالمند در مکان های خارج از خانه ( مهمانی . مطب پزشک . مراکز درمانی و …..)
و سایر موارد دیگر که اعضاء خانواده سالمند از پرستار خود درخواست می نمایند .

حقوق و یا دستمزد مراقب سالمند بر اساس معیارهای مختلفی تعیین میگردد و در این زمینه تعرفه مشخصی وجود ندارد . این معیارها بر اساس توان جسمی مراقب، تجربه کاری مراقب و سوابق شغلی ایشان ، میزان علاقه مندی ایشان به کار مراقبت از سالمند همچنین شرح وظایف اعلامی از طرف خانواده سالمند : شرایط جسمی سالمند و سایر مواردی که تاثیرگذار هستند تعیین میشود و بدین منظور کارشناسان ما در شرکت مراقبتی پرستار آراد آماده ارائه مشاوره رایگان به شما عزیزان می باشند و پاسخگویی تمامی سوالات شما می باشند .
امروزه به دلیل مسائل اقتصادی برخی از خانواده ها متقاضی پرستار ارزان قیمت هستند و یا از دوستان و یا اینترنت جویای پرستار ارزان قیمت هستند و به همین منظور شرکت مراقبتی پرستار آراد تلاش می کند به تمامی خواسته های خانواده ها پاسخگو باشد و حتی الامکان نیاز پرستار ارزان قیمت را هم برآورده نمایند

اول : تماس با شرکت مراقبتی پرستار آراد : شما میتوانید با شماره تلفن های 02141124 و 02128111127 تماس بگیرید و یا از طریق سایت ثبت درخواست کنید و بصورت رایگان با مشاوران ما صحبت نمایید و مشاوران ما شرح حال سالمند شما را بصورت دقیق سوال می نمایند و تمامی انتظارات و خواسته های شما از پرستار را ثبت می نمایند و بر اساس خواسته شما فردی را به شما معرفی می نمایند که متناسب با شرایط اعلامی شما و منطبق با شرایط فرهنگی و اجتماعی سالمند شما می باشد ( خواسته ما از شما عزیزان این است که جهت تسریع روند در همان تماس اولیه تمام شرایط سالمند اعم از سن . توان جسمی و حرکتی و ….. را بصورت واضح بیان نمایید )
دوم : اعزام جهت مصاحبه : مشاورین ما پرستار درخواستی شما را با هماهنگی شما جهت مصاحبه به منزل سالمند اعزام می نمایند و در این مرحله نیاز است که ابتدا شما تمامی وظایف پرستار را به ایشان توضیح دهید و مطمئن شوید که شخص قادر به انجام آنها خواهد بود سپس شرایط اجتماعی و فرهنگی سالمند و همچنین خصوصیات و ویژگی های شخصی سالمند را بیان نمایید و دقت کنید که آیا پرستار به این نکات توجه نموده است یا خیر . لازم به ذکر است اعزام مراقب سالمند برای مصاحبه از طرف مشاوران مرکز پرستار آراد بصورت نامحدود است ولی به دلیل تجربه بالا مشاورین و کارشناسان ما در زمینه اعزام مراقب و نگهداری سالمند اغلب با اعزام یک الی دو نفر نیرو جهت مصاحبه ، خانواده به خواسته و انتظار خود رسیده و منجر به مراحل بعدی میگردد .